Světová značka je podpořena firemní kulturou. Plně chápeme, že její firemní kulturu lze formovat pouze prostřednictvím dopadu, infiltrace a integrace. Rozvoj naší skupiny byl v posledních letech podporován jejími základními hodnotami ------- Poctivost, Inovace, Zodpovědnost,Spolupráce.
Poctivost
Naše skupina se vždy drží zásad zaměření na lidi, integrity řízení, nejvyšší kvality a prvotřídní pověsti. Poctivost se stala skutečným zdrojem konkurenční výhody naší skupiny. S takovým duchem jsme každý krok podnikli stabilně a pevně.
Inovace
Inovace je podstatou naší skupinové kultury. Inovace vede k rozvoji, který vede k větší síle. Naši lidé vyvíjejí inovace v oblasti konceptů, mechanismů, technologií a managementu. Náš podnik je neustále v aktivním stavu, aby se přizpůsobil strategickým a environmentálním změnám a byl připraven na vznikající příležitosti.
Odpovědnost
Zodpovědnost umožňuje člověku vytrvat. Naše skupina má silný smysl pro odpovědnost a poslání vůči klientům a společnosti. Sílu takové odpovědnosti nelze vidět, ale lze ji cítit.
Vždy to byla hnací síla rozvoje naší skupiny.
Spolupráce
Spolupráce na vytvoření oboustranně výhodné situace je považována za velmi důležitý cíl pro rozvoj společnosti. Efektivním prováděním integrity spolupráce...
Naší skupině se podařilo dosáhnout integrace zdrojů, vzájemné komplementarity a umožnit profesionálům plně se věnovat své specializaci.
